Lo strumento del "whistleblowing" all'interno del contesto aziendale
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Colui che soffia nel fischietto per segnalare possibili frodi, reati o altri rischi molto seri per l'azienda, gli azionisti o i propri colleghi è protetto legalmente nei Paesi anglosassoni mentre nel nostro Paese i dipendenti sono dissuasi dal timore di ritorsioni e dalla mancanza di tutela anche normativa.
